第九周工作安排（2026年4月27日—2026年5月1日）

安徽蚌埠技师学院（蚌埠科技工程学校）·蚌埠卫生学校2025-2026学年度第二学期第九周工作安排

（2026年4月27日—2026年5月1日）

一、全校工作

业务学习

二、部门工作

办公室

1.办理公文、会务。

2.协调安排周工作，做好上传下达和督办。

3.完成上周工作总结，整理发布下周工作计划。

4.加强网络宣传平台建设，严格信息发布流程。

5.做好宣传信息报送发布和统计工作。

6.做好舆情处置工作。

7.做好公章保管与使用工作。

8.印发蚌埠技师学院2026年意识形态工作要点及分解任务清单。9.做好学院申报设备更新项目的对外联络工作。

10.统计2026年第一季度各部门信息宣传报送及上级采用数据，形成季度通报，为下一步宣传提质增效提供数据支撑。

人事处

1.2025年度考核结果报局党组。

2.完成劳务派遣12名人员的解除劳动合同协议的签订。

3.协商沟通校聘2名教师解聘事宜。

4.随机抽查行政人员在岗在位情况。

5.开展第一、二、三、四支部换届工作。

6.根据支部反馈意见，修改完善支部品牌党建活动实施方案。

7.核算4月份绩效。

8.推进树立和践行正确政绩观学习教育活动开展。

9.完成领导交办的其他工作。

教务处

1.按照学院工作总体安排，积极配合推进设备更新项目申报重点工作，完成可行性报告的修改完善。

2.完成“双高”建设中期验收材料终稿的审核与制作工作，依规完成签字、盖章流程，确保材料规范齐全、符合要求，按时上报。

3.遵照教学管理相关规定，开展4月份课时统计工作。

4.有序推进人工智能线上通识课程的开课及运行管理工作，严格按照教学工作部署落实课程开展。

5.联合教科研处、教学督导组，对第二课堂开展情况进行全面、细致巡查，拟将巡查结果纳入《教学巡查情况通报》，强化第二课堂管理，规范活动开展。

6.依据学籍与毕业管理规范，制作2026届普通中专毕业电子数据，全面核对毕业生相关信息，确保数据真实、完整、规范，符合毕业数据上报标准。同步开展24级、22级参加职业技能等级认证学生的学籍证明材料开具工作。

7.按照学院安全工作要求，全面排查本部门责任范围内安全隐患，建立整改台账并制定整改措施。

学生处

1.周一班会课组织学生开展校园安全主题教育活动。

2.协助办公室完成2022届和2025届毕业学生满意度调查工作。

3.汇总各系部参加校级班主任能力比赛名单。

4.根据“1530安全教育”开展常态化校园安全教育，对学生进行针对性安全提醒。

5.文明督察队进行日常班级检查，并将检查情况录入智慧校园系统，作为月度考核的依据。

6.组织开展黑板报评比活动。

7.开展宿舍安全检查，强化安全意识，筑牢安全防线。

8.贫困生实地走访工作。

9.对系统下发的新增困难学生进行国家助学金申报工作和资助卡办理工作。

10.追踪沙盘游戏团体辅导中呈现的问题。

11.辅助班主任做好学生心理健康工作，及时给予个体关爱帮扶。

团委

1.继续开展2026年上半年团课。

2.开展学校团务工作者专题培训。

3.开展团员发展工作的梳理排查及整改。

4.开展“弘扬大禹文化 助力蚌埠振兴”主题征文校级评审工作。

5.完成升旗仪式，并持续开展国旗班集训。

6.完成学校交办的其他工作。

教科研处

1.聘请国赛专家为学院教师进行教育教学技能竞赛及论文写作专题培训，并指导参赛教师优化备赛材料。

2.梳理各系部及教研组反馈的教科研工作方面的问题，形成责任清单，并逐一整改落实。

3.完成优秀论文比赛校级遴选及推荐市赛工作。

招就办

1.对接校企合作企业，推进项目落地，签订校企合作协议。

2.细化2026年招生线下宣传方式。

3.做好假期前科室安全检查工作。

4.整理汇总2023级学生实习材料。

5.完成领导交办的其他工作。

成教处

1.及时采购特种作业考试耗材，确保考试顺利进行；

2.开设危险化学品新办证及复审培训班 ，对报名学员进行资格审核；

3.接收特种作业安全考试人员信息，安排考务及考评员，确保考试任务顺利完成；

4.开展2027届校内学生职业技能等级评价鉴定报名工作，并做好资料的审核收集整理；

5.继续组织建筑行业二建开班培训考核工作；

6.组织安徽建筑大学校外教学点学员进行线上学习。

工会

1.做好全市职工文艺展演工作（录音、服装、车辆）。

2.报送2026年“中国工人大思政课”读书征文材料。

3.进行市十七届双拥杯乒乓球比赛组队及报名工作.

4.通知退休人员进行皖事通APP认证，并为无法认证人员开具健在证明。

5.组织退休人员收看第31场全国退休干部网上专题报告会。

6.做好领导安排的其他工作。

总务处

1.报送2025年度市级预算支出绩效单位《项目绩效自评表》。

2.重大设备更新的旧设备来源证明材料整理工作。

3.高水平技师学院中期验收材料准备工作。

4.配合做好宿舍等区域限位器安装工作。

5.东校区安装校名工作。

6.继续收取住宿费、书费和培训相关费用。

7.完成领导交办的其他工作。

保卫处

1.做好五一假期前校园安全隐患排查和排班值守工作。

2.利用班会课开展假期前安全宣传教育活动。

3.开展学生矛盾调处工作，并做好家长约谈的组织与衔接工作。

4.持续开展校园交通安全整治工作。

5.完成学院交办的其他工作。

二、系部工作

机械系

1.组织好本系的教学工作和教学检查。

2.继续组织好本部门公开教学活动和教学评课。

3.配合学校开展设备更新专项资金申报工作。

4.“双高”材料上报学校。

5.参加国赛选拔赛的项目继续训练备赛。

6.配合成教处做好27届学生的职业技能等级认证报名工作。

7.周三下午政治（业务）学习。

8.完成学校交办的其他工作和学校临时交办的相关事务。

机电系

1.周实训班级：24新能源汽车9班（电子焊工实训）；25新能源汽车5班（焊工实训）。

2.开展实训室管理员消防安全知识技能培训。

3.整理并上交教科研处2026年中职院校优秀教研论文作品。

4.开展教学能力竞赛团队工作推进周例会。

5.督促和推进2025-2026年中职技能大赛国赛省选拔赛4个赛项的集训工作。

6.开展常规教学检查和第二课堂开课组织工作。

7．配合保卫处，开展系部安全检查工作，严格督促并落实“1530”安全教育。

8.配合学生处，做好学生行为规范教育。

9.完善“双高”材料专业群建设佐证材料，做好中期验收专家现场检查工作。

10.组织并督促2025级各班级“红五月”活动排练工作。

11.做好参与学校招生团队教师调课工作。

12.开展五一放假前，实训室、实训车间安全检查工作。

13.周三下午两节课后，开展业务学习。

公共服务系

1.配合成人培训处，继续推进校外保育师考评、考务工作，确保考务和考评工作规范、有序、高效完成。

2.完成24级学生技能等级认定的申报工作。

3.组织相关人员参加市属评价机构第一期命题人员业务培训。

4.做好四月份课时的汇总与上报工作。

5.确认各实训室负责人，签订安全责任书，落实实训室安全管理。

6.开展系部各专业常态化实训检查。

7.正常组织第二课堂活动。

8.组织音乐教师配合学生处，做好“红五月”活动的排练工作。

9.配合招生就业办，确定校企合作培养方案合同。

10.抽调选派系部优秀教师参与招生工作。

11.做好系部常规教学巡查工作。

12.配合督察组，开展教学督查随堂推门听课工作。

13.继续配合工会，做好全市职工文艺汇演节目的彩排工作。

14.继续对接人社局职业能力建设科，做好省人社厅关于技工院校精神文明建设成果汇演的编排工作。

15.组织开展周三下午业务集中学习，并由参加教学能力比赛的美术组教师进行分享活动。

经贸系

1.根据院督导组和系部教学管理工作要求，扎实做好系部教学的常规巡查工作。

2.按照系部的工作安排，开展京东客服校内实训。

3.按照教科研室工作部署，继续开展公开课活动。

 

4.按照学生处工作要求，开展2022届和2025届毕业生满意度调查工作。

5.根据系部工作安排，完成系部部分4月份班级量化考核成绩统计。

6.周三下午开展部门政治（业务）学习。

电子信息系

1.认真做好系部常规管理工作，督促教师备好课、上好课，配合教科研处做好常规教学巡查，组织好周三政治业务学习。

2.积极与相关企业对接，研讨合作共建方案，抓紧落实，尽快签署校企合作合同。

3.认真做好五一放假前各项安全工作检查，重点检查各实训室及办公室门窗及断水断电情况。

基础部

1.做好教学常规检查工作，督促教师备好课，上好课。

2.做好基础部公开课听、评课活动。

3.组织开展基础课“推门听课”活动。

4.持续推进学校“两操”活动的开展。

5.继续做好对口班级早自习、二晚自习值班及检查工作。

6.持续做好基础部第二课堂的教学工作。

7.继续做好第十届安徽省技工院校体育运动会参赛队员的训练工作。

8.召开2026年对口高考升学总结会暨经验交流会。

9.周三下午开展部门政治（业务）学习。

医护系

1.明确主题，开展一次教研活动。

2.抓好24级学生实习安排。

3.组织教师积极参加班主任能力竞赛。

4.配合学院开展安全排查，消除安全隐患。

5.组织制定5.12护士节活动方案。

6.配合学院抓好学生5.1假期节前安全教育。