国家中职改革发展示范学校
国家级高技能人才培训基地
学院举行中层干部续聘任前集体谈话
发布日期：2020-12-31 发布人：wuchangwen 浏览次数：7002
12月29日，我院举行了中层干部续聘任前集体谈话，领导班子成员和40名续聘中层干部参加了集体谈话。院党委书记陈元高作重要讲话，院长宋晓宾主持会议。
陈元高指出，按照干部管理规定，我院启动了聘任期满中层干部续聘考核工作。通过述职考核、民主测评、考察谈话等程序，经党委会研究，续聘工作顺利完成。
陈元高要求，中层干部是学院事业发展的中坚力量，要始终做政治上的“明白人”，不断淬炼政治定力，加强政治理论学习，提升政治本领，把上级要求与学院实际相结合，经常开展调查研究，在工作实践中提高工作本领，提高执行效能，创造性地开展工作。要强化政治担当，把根植于内心的信仰，转化为担当作为的勇气，扎实做好思想政治、学生管理、教学管理、社会职业技能培训、招生就业、技能大赛和教师教学能力大赛等各项工作。
陈元高要求，中层干部要始终做履职尽责的“带头人”，胸怀大局，勇于担当作为，做好表率，根据学校的总体部署主动谋划和推动工作，把学院各项工作落实到位，树立正确政绩观，拿实绩说话。要比团结、比贡献，坚持以身作则，形成推动事业发展的整体合力。
陈元高指出，按照干部管理规定，我院启动了聘任期满中层干部续聘考核工作。通过述职考核、民主测评、考察谈话等程序，经党委会研究，续聘工作顺利完成。
陈元高要求，中层干部是学院事业发展的中坚力量，要始终做政治上的“明白人”，不断淬炼政治定力，加强政治理论学习，提升政治本领，把上级要求与学院实际相结合，经常开展调查研究，在工作实践中提高工作本领，提高执行效能，创造性地开展工作。要强化政治担当，把根植于内心的信仰，转化为担当作为的勇气，扎实做好思想政治、学生管理、教学管理、社会职业技能培训、招生就业、技能大赛和教师教学能力大赛等各项工作。
陈元高要求，中层干部要始终做履职尽责的“带头人”，胸怀大局，勇于担当作为，做好表率，根据学校的总体部署主动谋划和推动工作，把学院各项工作落实到位，树立正确政绩观，拿实绩说话。要比团结、比贡献，坚持以身作则，形成推动事业发展的整体合力。
陈元高强调，中层干部要始终做廉洁从政的“规矩人”，不断强化底线思维，严守纪律，清正廉洁，筑牢反腐思想防线。要认真学习好党章党规党纪党法，牢固树立法律红线意识、纪律红线意识、道德红线意识。要不断加强道德修养，全心全意为师生服务，虚心接受组织和群众的监督，齐心协力，共开创学院工作新局面。（供稿:谢铭 审核：王春燕）
